ПОДХОД

Для этого рассмотрены и решены следующие задачи:

1. Проанализированы современные общественные теории и всевозможные другие представления о будущем, более совершенном обществе. Выделены их общие ключевые положения. Основные из них: «Совершенное Общество – это прежде всего Совершенный Человек».

2. Сформулированы требования к разрабатываемой теории.  Но кроме этого данная теория должна: моделировать уровни развития общества, следующие за демократией, определять первопричину существующих проблем и пути их устранения, давать новые возможности и перспективы.

В соответствии с этими требованиями была разработана и введена новая Базовая Модель Общества (Знания – Люди – Взаимодействия – Результат) и промоделировано изменение данной Модели (всех ее составляющих) по уровням развития (качественный рост сложности и возможности Модели – составляющих общество). Это позволило смоделировать 3-й уровень развития общества – Общество Духовного Возрождения (1-й – Монархия, 2-й – Демократия), далее 4-й (Иерархия Света).

В основе модели 3-го уровня развития общества лежит решение всех основных духовно-нравственных вопросов. Ключевые из них: духовно-нравственные стандарты, формирование человека высокого качества, нравственность законов, требования к власти, элите и народу.

3. Рассмотрены вопросы практического применения Теории Развития Общества – суть и последовательность реформирования ключевых сфер общества в соответствии с духовно-нравственными ценностями.

Разработаны и реализуются Проекты Системы.

ОСНОВНЫЕ ПРОЕКТЫ СИСТЕМЫ. ВНЕШНЯЯ РЕАЛИЗАЦИЯ

 Анализ ситуации

Достижений в обществе — предостаточно, проблем — еще больше, начиная от физического несовершенства и духовной деградации человека и заканчивая идеологией потребительства, недоверием и часто откровенным отвращением к власти и ее представителям.

Причины

Если сравнивать с лучшими примерами истории — по крайней мере, две основных:

  •  отсутствие единого нравственного Стандарта Достойного Человека, Достойной Организации и Достойного Общества;
  • отсутствие полноценных, полномасштабных механизмов, которые данные Стандарты на практике воплощают в жизнь.

 Цели Системы

  1. Предложить обществу нравственный стандарт, именно Стандарт Достойного Человека, Достойной Организации и Достойного Общества.
  2. Предложить и реализовать на практике все необходимые для этого механизмы и Проекты.

Основные этапы внешней реализации Проектов Системы — это этапы ввода Стандартов Достойных и соответствующих им программ в различные сферы:

  • Этап 1. Формирование Достойного Человека.
  • Этап 2. Формирование Достойных Организаций.
  • Этап 3. Формирование Достойного Общества.

Система сейчас находится на первом этапе внешней реализации Проектов Системы

Этап 1. ФОРМИРОВАНИЕ ДОСТОЙНОГО ЧЕЛОВЕКА

Проект 1.1  «МАГАЗИН ЗНАНИЙ» «MIANIEBOOKS»

Публикация книг, монографий,

докладов, статей, учебных программ,

методических материалов и многого другого

Проект 1.2 НАУКА: ПУБЛИКАЦИИ, ПРИЗНИНИЕ ИДЕЙ

  • «ЗНАНИЯ БУДУЩЕГО»
  • «ЧЕЛОВЕК БУДУЩЕГО»
  • «ОБЩЕСТВО БУДУЩЕГО»
  • «ОСТАЛЬНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ»

 

Цель — Создание научной школы международного уровня в гуманитарной и духовно-нравственной сфере с целью формирования Достойного Человека, Достойной Организации, Достойного Общества, с разработкой соответствующих теорий и программ.

Проект 1.3  БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ

 

Благотворительность — помощь другим, духовное здоровье Общества.

Проблемы — помощь, в основном, в материальном (последствия).

Цель — популяризация Благотворительности, помощь в Духовно-Нравственной сфере (готовить к Жизни, давать Силу и Позитив).

Реализация. Для детей (в Системе, регулярно): Обучение (Формирование Личности), Спорт, Творческие Студии, Мероприятия, Оформление Помещений (на усиление), День с РебенкомОбучение онлайн.

Проект 1.4  ТВОРЧЕСТВО, ФОРМИРУЮЩЕЕ ЛИЧНОСТЬ

Творчество«Пища Рыцаря» – питает Душу и Сердце,  это одна из основ Формирования Личности.

Цель —  одухотворить Творчество: высокие позитивные ценности, стать Проводником (Энергий свыше), часть развития максимальное Влияние.

Основы: Четкий Духовно – Нравственный Стандарт; Формирование Личности  с детства (этика, долг, ценности, др.); Целостность выполнения всех остальных Условий – Привычки, Законы, Взаимоотношения.

Реализация В Системе – творческие Студии (вокал, театр, танцы, КВН): обучение, подготовка номеров, выступления, концерты.  Обучение онлайн – подготовка Преподавателей и Артистов.

Проект 1.5  ТРАДИЦИИ, ФОРМИРУЮЩИЕ ЛИЧНОСТЬ

Традиции — одна из основ Культуры Человека и Общества.

Проблемы — во многом, бедность и бездуховность.

ЦЕЛЬвозрождение и усиление лучших Традиций: высокая нота, полнота (все ключевые события и ценности), усиление и объединение, другое.

РЕАЛИЗАЦИЯ:  Регулярно: балы, Новогодний Огонек, фестивали (на природе), клубы, творческие конкурсы, мини-праздники, другое. А также — Обучение онлайн (подготовка Организаторов).

Проект 1.6  Курсы «ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ», «СТАНДАРТНЫЙ КОУЧИНГ»

Цель курсов — дать полноценную, на уровне в/о, подготовку по Личностному Роступолную (всё по Внутреннему миру и Судьбе), с ростом по Уровню и Позитивности (основа для большинства Целей), максимально эффективную (подтверждено Результатами слушателей).

Коучинг — популярное, эффективное направление индивидуальной помощи.

Его суть – не давать советы, а ставить правильные вопросы, чтобы человек сам находил ответы и принимал решения.

Проект 1.7  «ОСНОВНЫЕ ДУХОВНЫЕ ПРАКТИКИ»,
 ДУХОВНОЕ ЦЕЛИТЕЛЬСТВО

ОДП позволяет:

  1. Получить структурированную систему знаний о человеке и мире (кармические задачи, воздействия тонкого мира, влияние предыдущих воплощений, управление судьбой и последующими воплощениями, раскрытие способностей и потенциала души…).
  2. Раскрыть способности и освоить основной инструмент работы с тонким миром – духовное целительство.
  3. Применяя знания и техники, изменять себя и свою судьбу: избавляться от проблем и ограничений, понимать требования тонкого мира и получать его покровительство в достижении поставленных целей, раскрывать свой внутренний мир, таланты и способности.

Этап 2. ФОРМИРОВАНИЕ ДОСТОЙНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Проект 2.1 «МУЗЕЙ РЫЦАРСТВА»

Проект 2.2  «ОРДЕН СИСТЕМЫ. СУПЕРЛИДЕРСТВО»

Цели проекта:

  1. Пропаганда идей служения, аристократизма и рыцарства, возрождение высокого духа и достойных традиций.
  2. Подготовка высокопрофессиональных кадров (PhD, Grand PhD и т. д.) для реализации всех основных проектов Системы.
  3. Создание соответствующей организации (Орден Системы) по Стандартам духовно-рыцарских орденов (с учетом современных отличий).

Проект 2.3  «ОБЩЕСТВЕННОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ СИСТЕМЫ» 

Цели проекта:

  1. Пропаганда всего лучшего в духовно-нравственной сфере, что было в истории и что есть в современном мире.
  2. В свободном доступе обучение по программам «Формирование Личности» через телевидение.
  3. Целенаправленное формирование духовно-нравственных ценностей общества.
  4. Представление и пропаганда Достойного Творчества (высокая нота).

Проект 2.4  «МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ РАБОТЫ С КАДРАМИ»

Цель проекта: формирование мотивированных, высокоэффективных кадров и достойных коллективов (целостных, с высоким духом Единства, т.д.).

Основные инструменты:

1. Занятия, тренинги Личностного Роста. 2. Индивидуальная работа с людьми. 3. Формирование Достойных Взаимоотношений. 4. Достойные Традиции. 5. Общественная деятельность.

 

Проект 2.5  «ДУХОВНОЕ ВОЗРОЖДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА»

Цели проекта:

  1. Пропаганда общественной деятельности, ее максимально возможная активизация (рост Общественного Движения).
  2. Формирование организаций Системы, действующих по данным Проектам, в соответствии со Стандартами Достойных.

Этап 3. ФОРМИРОВАНИЕ ДОСТОЙНОГО ОБЩЕСТВА

Проект 3.1 «РЕФОРМИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ» 

Цель: ввод программ Формирования Личности в систему среднего и высшего образования.

Основная задача — ликвидировать такую вопиющую проблему системы образования, как бездуховность. Идеал — вопросам Формирования Личности, как и в лучшие времена, уделяется 50 % учебного времени (отношение к обществу, к друзьям, к себе; этика поведения, самообладание, многое другое).

Проект 3.2 ОБЩЕСТВЕННАЯ И ПОЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Проект 3.3 ПОДГОТОВКА НОВОЙ ЭЛИТЫ

Проект 3.4  ПРИЗНАНИЕ ТЕОРИИ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА

Цели: 1. Пропаганда теорий Системы (методов, лучших примеров, т. д.), моделей общества, соответствующих высоким духовно-нравственным Стандартам и свободных от существующих проблем (достойные — законы, правители, элита, граждане, взаимоотношения, традиции, т. д.). 2. Практическая реализация всех положений Проекта (служители у власти, ввод Нравственных Основ на уровне закона, другое). в конечном итоге выход на общественно-политическую деятельность.

ЦЕЛЬ:

«Золотой Век»: Совершенное Общество, Совершенный Человек

4-Й УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА: «ЗОЛОТОЙ ВЕК»

«Иерархия Света» / «Золотой Век»:

  • Единый Мир (объединение всех стран),
  • Единый Закон (Законы социальные соответствуют Духовным),
  • Единая Власть (Служители, основа – Единое Учение),
  • полное уничтожение Зла.

3-Й УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА:

«ОБЩЕСТВО ДУХОВНОГО ВОЗРОЖДЕНИЯ»

Задачи:  Служители у Власти и  Формирование Личности с детства.

Задача 1. Служители у Власти

ПРОБЛЕМЫ

  • Власть Денег – олигархи содержат партии.
  • Люди у Власти – низкое качество: Эгоизм, Потребительство, Коррупция.
  • Нет класса, ответственного за Власть. Есть – кумовство и «проходной двор».
ЦЕЛИ

1. Формирование новой Элиты – Служителей: Честных, Бесстрашных, высокомотивированных (во благо Общества), высокоэффективных.
2. Формирование нового класса и приход его представителей к Власти – решение всех экономических, социальных и многих других проблем (Внешнее).

Задача 2. Формировние Личности с детства

ПРОБЛЕМЫ

1. 90 % полученных в школе знаний – в жизни не используются.
2. C/о и в/о – дает Образование, но не дает Воспитание.
3. Современное Воспитание  дает  Интернет, соцсети, улица, родители.

ЦЕЛЬ: Формирование Личности с Детства: в с/о – 50 % учебного времени должно уделяться вопросам Личностного Роста —  позитивные убеждения и ценности, цели, самооценка, управление собой, Сила, Счастье, т. д.

ЭТО ПОЗВОЛИТ  решить большую часть духовно-нравственных проблем — бездуховность, преступность, неэтичность, вредные привычки и многое другое.

ОСТАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ. ВНУТРЕННЯЯ РЕАЛИЗАЦИЯ

Проект «НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ»

Цели проекта:

  •  Организация научных исследований командами по научным направленииям.
  • Разработка соответствующих научных Теорий.
  • Научное признание Теорий, методик.

Проект «ШКОЛА Он-ЛАЙН»

  • Разработка, моделирование Учебных программ;;
  • Аккредитация программ обучения
  • Обучение и сопровождение слушателей

Проект «ТВОРЧЕСТВО И ТРАДИЦИИ ДОСТОЙНЫХ»

Проект «ДОКТОРАНТУРА СИСТЕМЫ»

Цель  — создание Академии Системы

Институт «Развития Человека и Общества»  (ИРЧО) является официальным представителем Международного Университета Фундаментального Обучения (МУФО, www.mufo.ru) в Украине с правом формирования диссертационных советов.
Дипломы МУФО соответствуют основным стандартам научных степеней и званий и признаются во всех странах Европейского Союза, США, Канаде и других государствах (156 государств). Так же дипломы и сертификаты, выдаваемые МУФО могут быть нострифицированны в США на дипломы национального образца.

Докторантура предоставляет возможности соискателям:

• подготовки и защиты диссертаций с присвоением научных степеней Ph.D. и Grand Ph.D. и выдачей дипломов международного образца  (возможна их нострификация на дипломы США национального образца);
• получения ученых званий Associate Professor, Full Professor, а так же доцент и профессор.

SocFishing - сервис автоматизации маркетинга